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001到底是什么而烦恼？

很多的时候我们不知道为什么而坚持？反正就是莫名其妙的很多的烦恼，当然也不知道这些烦恼到底要怎么解决？

这些烦恼是哪里的，我们又应该往哪里去安放，其实我们很多时候都是很迷茫的，在这个浩瀚的人生长河里，也不知道自己的贵人到底在哪里，怎么样去找到自己的贵人。

还有就是看到身边的总是那么的优秀，而自己总是不知道要干嘛去解决那些问题，自己应该样的做，活成一个什么样的人生？

因为我做教育的嘛！之前我遇到一个学员，是一个宝妈，但是这个宝妈跟说什么都有教科书，唯独就是做人没有教科书，不知道自己到底需要具备什么样的能力，自己到底要去学习那些硬本领，还有就是怎么样掌握一套高效的学习方法。

很早以前我觉得一个人没有接受过高等教育其实也没有啥，因为有那么多人没有接受过高等教育一样的可以获得很好，还有的就是接受了高等教还没有那些没有接受过高等教育的人获得好，所以想想这样的一个过程感觉自己不接受高等教育一样可以过得很好。

但是我想说的你是为什么没有活得很好呢？

如果一个人活得很好，那么这个人一定是掌握了很多的底层逻辑，如果连基础的底层逻辑都没有掌握，那么你说想要活得很好，我觉得这个是不可能的，就像我们修房子一样，连地基都没有你就说自己要建多高的楼层那么你觉得这个可以吗？肯定是不可以的。

002怎么样去掌握底层逻辑能力？

怎么样掌握底层的逻辑能力，那么首先我们要搞清楚的一点就是到底什么是底层的逻辑能力，分别有哪些？

其实底层的逻辑能力包括我们的演讲能力，沟通能力协调能力，还有逻辑能力，理解能力等。

这些都是我们的基础能力，但是我们要去完成这些基础能力我们到底要怎么样去完成呢？

首先我来说演讲能力，其实演讲能力这是我们每一个人都需要的一个能力，但是真正掌握演讲能力的人寥寥无几，那么到底是哪里出了问题呢？是整个教育系统培养出了我问题？还是说演讲能力真的很难去训练？

其实不然，要学习演讲能力之前我们要搞清楚自己为什么要学习演讲的能力，到底是为了解决什么样的问题？

这样就不一样了，我们本质是去解决问题而来，那么到底是一个什么样的问题呢？

其实非常的简单问题就是我们要跟上级领导沟通吧，要跟同事沟通吧，要跟下属沟通吧。

答案就很明确了原来练习演讲我是为了解决的是沟通能力的问题，那么这里又有一个问题来了，为什么要跟领导沟通，跟领导沟通，领导要的结果。

领导要结果非常好解决，那么列出来跟这事情的一个结果是什么样的给领导就可以了，跟领导问题就这样解决了，那么跟下属的问题要怎么解决呢？下属的话他们肯定是不知道方法，还有结果要完成什么样，他们也是不知道的，所以跟下属就是先定目标、盯过程、拿结果，就是这么简单的三步法就搞定了领导，还有下属，因为你知道了为什么要沟通这个问题。

003我们到底应该要坚持还是要放弃？

到底应该坚持还是应该放弃，其实这个还是比较简单的，为什么说比较简单呢？原因就是首先问自己到底要一个什么样的人生，因为不管我们多么的努力，我们都是为了过好这一生。

这里目标找到了剩下的就是解决到底是应该坚持还是放弃的这件事情？

其实这个也非常好解决，就是你遇到困难的时候你评估一下解决这个问题，跟你的人生的目标是产生了冲突，冲突是长期的冲突还是短期的冲突，这一点一定要明白，明白了这样我们知道到底是应该放弃还是坚持。

其实这种方法一般都是称为内求，因为一个人的成长就是分为两种方法，一种是内求还有一种就是外求，内求的意思就是自我突破，不断的反问自己是不是还有更好的方法，外求就是报名一个培训班啊！书本知识这些都可以称为是外求，就像鸡蛋一样内打破是生命，外打破是食物，但是我们人生这种内求跟外求得到的结果自然是不一样的。