建始网记者刘波  通讯员黄正琛

“没想到，这些项目开工后，进展如此快！”3月12日清早，像以往一样，建始70多岁的原建设局局长秦德元和市民早早来到大桥上，看滨河走廊建设一天一个样的变化，把城市当景区打造，令他做梦都没想到。

“没想到，干部这样上心！”自春节上班以来，全县广大党员干部集中火力奔赴扶贫一线，令广大贫困群众没想到。

推动高质量发展，加快脱贫攻坚步伐。时下，建始拉满弓、绷紧弦、铆足劲，拼开局，以“开门红”促推“全年红”。这一个个“没想到”背后是建始县委、县政府积极探索建立正向激励机制，真正使担当、负责、作为的价值观在干部队伍落地生根，积聚起敢想、敢干、敢担当正能量，激起各级干部冲锋在前、勇挑重担、竞相出彩。

“黄金七条”，吃下定心丸

“激励广大干部新时代敢于负责、勇于担当、善于作为，不能只靠‘拍拍肩膀鼓鼓劲’，也不能只是‘攥攥拳头喊加油’，需强化正向激励，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为敢于干事的干部撑腰，体现组织的信任和关怀，点燃他们竞相‘出彩’激情！”建始县委书记向红林明确要求。

为深入贯彻省委十一届三次、四次全会和州委七届五次、六次全会精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明地保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者，推动形成转作风、敢担当、善作为、抓落实浓厚氛围，为打赢“四大战役”、建设“四个建始”提供有力保障，早日建成鄂西绿色发展示范区、奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章作出建始贡献。2月13日，建始县委召开第十五届六次全会，出台《中共建始县委关于进一步激励干部担当作为、干事创业的实施意见》，简称“黄金七条”。

《意见》明确，坚持外因与内因，激励与约束、作风与作为三个“并重”。既充分发挥政治激励、工作支持、待遇保障、人文关怀等外力作用，进一步优化干事创业外部环境，更切实引导干部坚定理想信念、永葆昂扬斗志、强化行动自觉，进一步激发干事创业内生动力；既旗帜鲜明地强化正向激励，最大限度调动和保护广大干部积极性、主动性、创造性，引导干部想干事敢干事，更毫不动摇地全面从严治党，坚决守住纪律红线和法律底线，确保干部干成事不出事；既坚持抓常抓长，驰而不息深化作风建设，着力解决官僚主义、形式主义问题；更坚持实干实绩，把作风建设融入中心工作之中，以发展新成果、群众获得感检验作风建设成效。

围绕《意见》，建始县还制定出台注重教育培养、鲜明用人导向、科学容错纠错、落实关爱措施、改进考评体系、严格反向约束、加强组织领导等七项激励措施，让广大党员干部吃下一个“定心丸”。

这是鼓舞全县广大干部干事创业的“及时雨”，是震慑干部懒政怠政的“当头棒”，更是激励干部担当作为的“冲锋号”。

点燃奋力担当作为激情

“‘减负’也是加油，‘松绑’就是鼓劲。切实让广大基层干部放下包袱，撸起袖子加油干，挺起腰杆勇担当，轻装上阵往前冲，把全部心思、精力、智慧用在热情满怀服务群众上，用在冲关夺隘推进高质量发展上，用在激昂斗志打赢脱贫攻坚战上！”建始县委副书记、县长张渊平表示。

“减负”从会风文风抓起。新年伊始，建始县第十五届委员会第六次全体会议、全县经济工作会暨2019年脱贫攻坚整县摘帽推进会召开。与以往不同，三会“套”开 ，三级同“网”，仅用半天时间。省下“泡”会时间，省下层层传达时间，会后就扑下身子抓落实，如扑面新风来。

“‘拼命三郎’，实至名归！”机构改革，依事择人，一批担当作为干部提拔重用，走上领导岗位，用人导向鲜明。

副镇长职务被免，身背处分，临危受命挑重担。任镇计生办主任，下乡途中不慎摔成左腿骨折，仍坚持拄拐杖上班。一年过去，镇卫计工作从全县倒数跃居前三；任镇危改办主任，超越完成县下达任务。

“我受过处分，组织部也没放弃我，反而帮助我重新站起来，我一定要好好干！”官店镇重新站起来的“拼命三郎”黄光社说。

探索建立调“下”干部跟踪教育管理机制， 让“下”的干部重燃“上”的激励、增强“上”的本领。对405名受处分干部一一回访教育，推动从“有错”向“有为”转化，让他们卸下思想“包袱”，重整行装再出发。