7月18日下午，第二十二期创新创业大讲堂在富阳开发区富春硅谷开讲。本次讲座邀请了《合伙人制度》版权作者郑指梁老师就“合伙人制度—有效激励而不失控制权是怎样实现的？”主题进行分享。

　　郑指梁老师从合伙人制度与股权设计的区别、适用合伙人制度的企业、员工股权激励方案制定、合伙人出资、分红及退出方案如何制定等几个方面给大家介绍了合伙人制度。郑老师指出企业从创始之初到发展壮大，都离不开创始人和合伙人之间的通力合作。优秀人才在成为企业的合伙人后，薪酬、奖金与企业的业绩有着十分紧密的关联。良好的员工激励制度促使员工创造更大的价值，使公司和员工的利益双重最大化。他通过“马云是如何通过相关平台控制蚂蚁金服的？”、“任正非是如何控制华为的？”等经典案例，深入浅出地介绍了在合伙制中如何实现有效激励而不失控股权。

　　授课结束后，郑指梁老师与参会来宾进行互动交流，解答观众们现场提出的问题。现场多位青年（大学生）创业企业、科技型中小微企业负责人踊跃提问，现场气氛十分活跃。

　　与会人员还考察了杭州雄迈信息技术有限公司。雄迈总部位于杭州市富阳区银湖创新中心，注册资本6000万，研发人员600多人。公司主打安防监控模组、主板、配套软件以及产品解决方案，其产品和解决方案已经应用到全球各地，为众多安防行业厂家提供服务。

　　本次创新创业大讲堂由杭州市科学技术委员会、共青团杭州市委主办，杭州市科技创新创业服务中心、富阳经济技术开发区管理委员会、杭州市大学生创业联盟、杭州市杭商研究会共同承办，旨在为科技型企业、创业者搭建一个学习、交流的平台，营造创新创业氛围。(市科委供稿 编辑祝婷兰)